Author: ČOSIV

domů / Articles posted by ČOSIV
Společné Vyjádření nesouhlasu s postupem Veřejného ochránce práv

Společné Vyjádření nesouhlasu s postupem Veřejného ochránce práv

ČOSIV spolu s dalšími organizacemi a fyzickými osobami vyjadřuje nesouhlas s postupem Veřejného ochránce práv Stanislava Křečka, který odvolal svou zástupkyni Moniku Šimůnkovou, žádá o odvolání jeho rozhodnutí a o navrácení agend Monice Šimůnkové.

➡️ Celé znění Společného Vyjádření nesouhlasu si můžete přečíst kliknutím na tento odkaz. ⬅️

Pokud se chcete k Vyjádření připojit, ozvěte se na email: katerina.kubatova@cosiv.cz. Odkaz s Vyjádřením bude průběžně aktualizován.

Stanovisko ČOSIV a Učitelské platformy k záměru MŠMT na změnu financování pozice asistent pedagoga

Stanovisko ČOSIV a Učitelské platformy k záměru MŠMT na změnu financování pozice asistent pedagoga

Česká odborná společnost pro inkluzivní vzdělávání a Učitelská platforma připravily společné Stanovisko k záměru MŠMT na změnu financování pozice asistent pedagoga, kde shrnují a zdůvodňují rizika navrhované úpravy a předkládají vlastní doporučení, jak postupovat.

Stanovisko v PDF formátu si můžete přečíst či stáhnout zde: Stanovisko 📁.

ŠKOLENÍ IMPLEMENTAČNÍHO TÝMU K METODICE RRRR

ŠKOLENÍ IMPLEMENTAČNÍHO TÝMU K METODICE RRRR

Během měsíce června jsme proškolili implementační týmy z partnerských škol, které jsou  tvořeny ze zástupců vedení, školního poradenského pracoviště i samotných učitelů. Tyto týmy budou spojky mezi školou a námi  a také se stanou supervizory pro své kolegy – učitele, kteří budou metodiky pilotovat na svých školách.

V rámci úvodního seznámení s metodikami RRRR byla představena koncepce i praktické ukázky vybraných aktivit a seznámení se s problematikou duševního zdraví žáků a učitelů. Další setkání nás čeká v srpnu, kdy proběhne proškolení konkrétních učitelů, kteří budou pilotovat metodiky na svých školách.

Co nám sdělili samotní účastnící úvodního školení?

„Je to dle mého názoru skvělý projekt, moc se těším na pilotáž a pevně věřím, že se u nás v ČR osvědčí.“ (Andrea, členka poradenského pracoviště)

Hledáme Koordinátora implementace PBIS

Hledáme Koordinátora implementace PBIS

ČOSIV hledá Koordinátora implementace PBIS

inzerát v PDF 📁

Chcete se stát součástí týmu, který jako první v ČR zavádí systém Pozitivní podpory
chování žáků (PBIS)? Našim cílem je rozšířit PBIS na systémovou úroveň a učinit tento
unikátní systém dostupný všem školám, které o něj budou mít zájem.

Jaká bude náplň práce:
Koordinace aktivit projektu jako je např. tvorba materiálů, osvětová činnost,
školení, spolupráce s českými a zahraničními experty

Supervize nad směřováním projektu a evaluací.

-Co očekáváme:

  • Odpovídající vysokoškolské vzdělání
  • Samostatnost i schopnost spolupráce ve větším týmu
  • Ochotu dále se vzdělávat
  • Zkušenost s koordinací či vedením projektů, preferována je oblast vzdělávání a sociální oblast
  • Zkušenost s vedením týmu, leadership
  • Zodpovědnost za dosahování výsledků
  • Výborné organizační schopnosti
  • Systematičnost a efektivní time-management
  • Schopnost motivovat a koordinovat spolupracovníky

Co nabízíme:

  • Zajímavou práci v inovativním projektu na 0,5 až 1 úvazek
  • Možnost dalšího rozvoje interní školení, workshopy, stáže
  • Možnost podílet se na dalších projektech v rámci organizace
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené, sick days a možnost studijního volna
  • Flexibilní pracovní dobu, možnost práce z domova, ale i možnost využívat dog/kids-friendy office
  • Neformální pracovní prostředí se zázemím v centru Prahy
  • Práci, která má smysl a jejíž pozitivní výsledky budou patrné v průběhu projektu
  • Možnost podílet se na pilotáži v reálném prostředí s reálnými dopady
  • Možnost uplatnění vlastních nápadů a inovací

Pokud vás pozice zaujala a chcete s námi budovat pozitivního přístupu na českých školách,
pošlete své CV a krátký motivační dopis na katerina.kubatova@cosiv.cz.

Nástup možný IHNED

Hledáme: Marketing managera / Senior marketing specialistu

Hledáme: Marketing managera / Senior marketing specialistu

ČOSIV hledá Marketing managera / Senior marketing specialistu!

Kdo jsme:

Jsme Česká odborná společnost pro inkluzivní vzdělávání (www.cosiv.cz). A už 10 let měníme české vzdělávání. Na začátku jsme chtěli férové a kvalitní vzdělávání zpřístupnit všem dětem. Dnes jsme uznávanou organizací s velkým systémovým dopadem a smělými plány do budoucna.

Pokud nám chcete pomoct vybudovat profesionální marketingovou komunikaci a podílet se na tvorbě nové identity stabilní a respektované organizace, pošlete nám svůj životopis na katerina.kubatova@cosiv.cz.

Jaká bude náplň vaší práce:

  • Brand management – aktuálně pracujeme na rebrandu organizace a očekáváme spolupráci na strategii a pomoc s budováním nové identity naší společnosti a budování relevantních komunit;
  • Tvorba komunikační strategie a plánu aktivit a jejich realizace;
  • Online marketing – naše komunikace se děje hlavně online, proto online komunikace bude stěžejní náplní vaší práce. Na vás bude tvorba content plánu pro FB, copywriting příspěvků pro FB i webové stránky, promyšlená propagace našich vzdělávacích aktivit a související měsíční reporting. V letošním roce chceme též rozjet Instagram a Linkedln;
  • Akce a eventy – produkci řeší hlavně backoffice, ale uvítáme spolupráci na konceptech našich akcí, jako jsou konference, semináře a společenská setkání.

Co požadujeme:

  • 2+ roky praxe v marketingu;
  • Strategické přemýšlení nad komunikací a kreativitu;
  • Zkušenost se správou sociálních sítí a on-line marketingem a zároveň chuť sítě aktivně spravovat;
  • Výborná znalost MS Office, FB business manager, Creator Studio, mailchimp;
  • Samostatná práce i spolupráce s kolegy;
  • Skvělé stylistické dovednosti, výborná znalost ČJ a dobrá znalost AJ.

Výhodou:

  • Znalost některých grafických programů;
  • Nadšení pro trendy ve vzdělávání.

Co nabízíme:

  • Práci na HPP, ale i možnost zkráceného úvazku;
  • Flexibilní pracovní dobu s možností home office (je na vás, jak si práci poskládáte);
  • Příležitost budovat novou podobu značky, která mění české školství;
  • 5 týdnů dovolené a sick days dle potřeby;
  • Férové platové ohodnocení (nadstandardní pro neziskový sektor);
  • Dog/kids-friendly kanceláře v historickém centru Prahy;
  • Neformální pracovní prostředí a vážně skvělý kolektiv.

Nástup možný od července 2022.